[시민일보]용산구(구청장 성장현)가 건전한 공직사회조성을 위해 올해부터 연 1회 청렴·결백하고 헌신·봉사하는 청렴 공무원 2명을 발굴, 시상한다.

구는 서울시 25개 자치구 최초로 ‘서울특별시 용산구 청백공무원상’ 제도를 마련, 시행에 나선다고 18일 밝혔다.

‘용산구 청백공무원상’은 ‘청렴 결백하고 헌신 봉사하는 마음가짐으로 건전한 공직 사회 조성에 기여하고, 다른 공무원의 모범이 되는 직원’을 선발해 포상 격려하는 제도로, 구는 주민 또는 동장, 부서장 등으로부터 수상후보자를 내달 25일까지 추천받고 있다.

추천방법은 구청 홈페이지나 감사담당관으로 공적과 추천 사유 등을 요약 작성해 접수하면 된다.

구는 수상자의 엄격한 선발을 위해 추천된 수상 후보자를 대상으로 서류 심사, 홈페이지 및 내부 행정망 게시를 통한 공개 검증, 공·사 생활 전반에 대한 현장 여론 확인을 거쳐 최종적으로 청백 공무원상 심사위원회의 심사를 통해 수상자를 결정할 예정이다.

또한 구는 청백공무원상 수상자를 선발하기 위한 기준을 청렴성, 공·사생활 건전성, 헌신 봉사성, 공직 사회 기여도 등을 종합적으로 판단할 수 있도록 영역별로 세분화했으며 범죄경력, 징계 유무, 세금 체납 여부 등 세부적인 기준을 마련하고 이를 바탕으로 수상 후보자를 평가한다.

아울러 선발의 공정성을 위해 ‘품성’ 및 ‘업무 처리의 청렴 공정성’ 부문은 구민 및 동료의 평가로 이뤄지며, 수상자를 결정할 심사위원회의 심사위원 11명 중 10명을 청렴하고 경륜을 갖춘 민간 분야 전문가로 구성할 계획이다.

수상자는 상장과 상패, 시상금뿐만 아니라 희망 부서 우선 배치, 해외연수, 실적가점 부여 등 인사상 우대 자격이 주어진다.

최민경 기자 [email protected]