리더 마인드 제고 계기 영등포구(구청장 김용일)는 5급 이상 관리직 공무원 전원과 일부 직원들을 대상으로 관리자의 리더십 정립 및 서비스 마인드 형성 동기 등을 부여하기 위한 행정서비스 교육을 실시, 호응을 얻고 있다고 밝혔다.

구 관계자는 27일 “‘리더의 딜레마에서 창조의 리더, 혁신의 리더, 변화의 리더로’라는 제목으로 경기도 남양주시에 소재한 서울영화종합촬영소 춘사관에서 직원 135명을 대상으로 지난 16일 시작, 오는 30일까지 1박2일 과정으로 총 3회 실시될 예정인 이번 리더십 과정은 참여와 체험식 교육으로 진행돼 직원들의 관심을 모으고 있다”고 말했다.

이번 교육은 (주)유답이 위탁을 맡아 ‘샤인 리더십과정’과 ‘유답(당신안에 모든 답이 있다)과정’으로 나눠 실시되고 있다.

4∼6급 직원을 대상으로 한 ‘샤인 리더십과정’은 ‘내가 보는 나’와 ‘남이 보는 나’의 차이 폭 줄이기, 연극을 통한 오해와 배려의 이해 등으로 진행된다.

또 7급 이하 직원들을 대상으로 하는 ‘유답과정’은 보이는 물질의 세계와 보이지 않는 마음의 관계 분석, 100% 의지를 통한 문제해결 능력 배양 등의 내용으로 참여와 체험식 교육으로 진행된다.

구 관계자는 “이번 프로그램은 하루가 다르게 변하고 있는 공직사회에 능동적으로 적응하고 조직의 관리자로서 진정한 리더십을 배우며, 공직자 개인의 새로운 자아를 발견하는 계기가 될 뿐만 아니라 타협과 배려의 행정마인드를 키울 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다”고 밝혔다.
최은택 기자[email protected]

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