22일 구에 따르면 24일부터 1박2일간 서천 공무원 연수원에서 진행되는 이번 교육은 교육전문업체에 의해 이론식 교육을 완전 탈피한 100% 체험 식 교육으로 이뤄지며 창의리더와 주니어보드로 구성돼 있는 창의촉진그룹과 부서별로 운영되는 학습동아리 회원 등 총 90명의 직원이 참여, 살아있는 창의교육이 실시된다.
액션러닝(Action Learning)이란 학습자들이 팀을 구성해 각자 자신의 과제 또는 팀 전체가 공동의 과제를 러닝코치(Learning Coach)와 함께 정해진 시점까지 해결하며 과제해결과정을 학습하는 프로세스 교육을 뜻한다.
참가자들은 8~9명으로 학습팀을 구성, ▲반드시 해결해야 하는 실질적 과제 부여 ▲문제해결기법, 대화 기술, 회의 운영 기술 등 다양한 과제해결 지식습득 ▲실제 토론과정 등의 다양한 액션을 거쳐 문제 도출 ▲도출된 문제해결에 대해 강력한 실행의지를 갖고 질문, 탐구, 성찰을 통해 문제를 해결해내는 체계적인 프로세스 방식으로 진행되는 교육에 참가하게 된다.
추재엽 구청장은 “공직사회가 복지부동하다는 것은 이미 옛말, 빛나는 창의력과 실행의 에너지로 역동적인 조직문화를 활짝 꽃피우길 기대한다”며 “열정과 소신을 갖고 행동하는 공직자가 되어주길 바란다”고 전했다.
변종철 기자 [email protected]
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