7일 구에 따르면 이번 워크숍은 창조적 공동 학습문화를 조성하고, 개인 및 조직의 역량을 강화하기 위해 구성된 51개 학습동아리(CoP)의 회장 및 서기 등의 리더 60여명을 대상으로 시행된 것.
구는 동아리 운영상의 장애요인 극복을 통한 학습동아리 정착화 및 역량강화를 위해 전문 강사를 초빙, 학습조직의 본질이해와 활용, 문제해결 능력 향상을 위한 강의를 듣고 학습동아리 활동방향에 대해 토론하는 시간도 가졌다.
또 워크숍에 참석한 학습동아리의 리더들은 그간의 학습동아리 성과를 평가하고, 상대적으로 침체된 동아리들의 고충 이해와 격려를 통해 앞으로 더욱 학습 분위기를 향상시키고 구정발전에 기여할 수 있는 동아리로 거듭날 것을 다짐했다.
구 관계자는 “이번 워크숍을 통해서 자발적인 개별학습 및 공동학습으로 조직역량을 강화하고, 동아리의 활동을 촉진해 업무지식이나 정보, 학습ㆍ토론문화 활성화에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.
/문수호 기자 [email protected]
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