24일 구에 따르면 이번 상반기 민원서비스 MVP 기관선정은 서울시가 적극적인 민원처리와 제도개선을 모색키 위해 기관별로 우수사업을 평가해 MVP를 선발, 각 기관별로 확산시키기 위해 실시하는 것.
특히 서울시는 이번 ‘민원서비스MVP’ 선정을 위해 시민고객담당관의 1차 심사에 이어 2차로 공개검증을 실시하고 민간전문가가 포함된 최종 심의위원회에서 최종선정, 그 어느 때보다 선발에 공정성을 기한 것으로 전해지고 있다
이번 수상은 그동안 구가 자체적으로 계획·추진해왔던 ‘스마일 파워 100일 운동’, ‘자체 직원친절강사제 도입’, ‘스마일 아카데미’ 운영 등 혁신적 마인드를 친절행정에 도입, 대주민 서비스에 남다른 공을 들여온 구의 노력이 높이 평가받은 것으로 알려졌다.
타기관의 경우 ‘친절서비스’를 단순히 민원행정에서 파생된 분야로 인식함으로써 행정업무 전반에 파생시키는 데 일정부문 한계를 들어내고 있는 반면 도봉구는 오히려 친절을 ‘창의혁신적’ 관점에서 접근, 다양한 친절프로그램의 개발과 과학적 직원관리로 ‘친절서비스’분야에 있어 새로운 지평을 열어가고 있다는 평가를 받았다.
구 관계자는 “신 고객중심의 민원행정서비스는 민원처리량이나 처리시간의 단축, 제도의 개선도 중요하지만 그 위에 항상 양질의 민원서비스를 제공코자 하는 공직자와 그 혜택에 만족해하는 주민이 있다”고 말했다.
/차재호 기자 [email protected]
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