서초구, 몸소체험 혁신사례발표...‘씽어롱’시간조성등 분위기 바꿔 직원들을 대상으로 열리는 정례조례가 그동안 권위적이던 방식을 탈피하고 웃음을 주고 활기찬 분위기로 바뀌고 있다.

서초구(구청장 박성중)는 7일 오전 7시30분 구민회관에서 열리는 11월 정례조례에서 식전행사로 ‘씽어롱(Sing along)’ 시간을 만들어 모든 직원들이 간단한 율동과 함께 신나는 노래를 부르는 등 조례의 분위기를 밝게 조성할 계획이라고 6일 밝혔다.

씽어롱 시간에는 노래강사이자 펀(fun)리더십 전문강사인 ‘손미혜’씨가 노래와 함께 특유의 익살과 재치로 웃음운동법과 스트레스해소법 등을 알려준다.

이날 동료공무원 3명이 직접 강사로 나서 구의 혁신사례 ‘예술의 전당과 아쿠아육교를 연계한 빛의 거리조성’, ‘불량가스시설 제로 프로젝트’ ‘자전거 이용 활성화방안’도 발표할 예정이다.

구는 지난 3월부터 유명 코미디언을 초빙해 ‘행복해지는 법’을 배우거나, 현직 기자로부터 ‘호감을 주는 사람들의 6가지 공통점’이란 주제로 강연을 듣는가 하면, 동장이 현장에서 몸소 체험한 친절사례를 발표하도록 하는 등 직원조례를 재미나고 유익한 시간으로 만들기 위해 여러 가지 변화를 시도하고 있다.

지난달부터는 구정발전을 선도하는 혁신업무를 추진하고 있는 동료 공무원이 직접 강사로 나와 혁신사례를 발표하고 있으며, 아이디어 하나에서 구체적인 사업을 진행하기까지의 과정이나 겪었던 어려움 등을 현장감 있게 들려주고 있어 구정에 대한 직원들의 이해도와 자긍심도 높이는데 일조하고 있다.

박성중 구청장은 “직원조례 격식파괴 같은 조직 내부의 작은 변화들을 시작으로 주민을 향한 행정에도 그대로 녹여내어, 쓸데없는 권위나 형식은 벗고 보다 효율적이고 내실 있는 행정을 펼쳐나갈 것”이라고 말했다.

/강선화 기자 [email protected]

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