7일 구에 따르면 특히 워크숍은 그동안 직원화합 및 재충전을 위한 프로그램 위주의 진행과 달리 남성 및 여성리더, 간부급 등을 구분한 전문 리더십 교육으로 전환된다. 또한 이를 위해 구는 공개경쟁을 통해 한국생산성본부를 교육위탁업체로 선정했다.
1차로 8~9일 현대 성우리조트에서 진행되는 6급 이하 남성리더 150명에 대한 교육은 상황 돌파 역량 리더십 개발이 집중적으로 진행된다. 조직화합을 위한 도전 99초를 잡아라, 위기돌파 및 역경극복, 혁신 리더십 교육 등이 실시된다.
2차로 10~11일 현대 성우리조트에서 진행되는 6급 이하 여성리더 150명에 대한 교육은 감성역량 리더십 과정이다. 서비스 리더의 감성역량 및 감성서비스 스킬 개발을 위해 라인댄스, 감성조직생성, 역량계발 포토스토리 등의 감성교육이 진행된다.
3차는 12~13일 양평대명콘도에서 진행되는 5급 이상 간부 80명에 대한 교육은 혁신전략 리더십 과정. 때문에 스트레스진단 및 자기관리, 리더의 역할, 커뮤니케이션 스킬 등 조직화합과 혁신리더십 개발을 위한 교육 위주로 준비됐다.
구 관계자는 “급변하는 행정환경에 능동적으로 대처하고 창의적인 사고와 및 활기찬 조직문화 조성을 위해 전문교육기관을 통한 위탁교육을 실시하게 됐다”고 설명했다.
/정상미 기자[email protected]
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