16일 구에 따르면 칭찬릴레이 제도는 직원들간의 화해분위기조성은 물론 업무능률이 향상돼 주민들의 행정서비스 만족도를 높아지게 하고 있다.
재미있는 일터 만들기는 최지영씨(총무과 행정 8급)가 매일 아침, 점심, 저녁 시간대 구내 방송을 진행하며 주변의 이야기들을 소개하고, 직원들의 다양한 연령층을 감안해 가요와 팝 등 음악을 선곡해 방송한다.
구는 특히 매월 첫째 월요일은 각 부서내 직원들간 서로 악수를 청하고 담소를 나누는 ‘악수의 날’로 정했으며, 칭찬릴레이를 벌여 뽑힌 사람에게는 꽃다발 및 상품권을 전달하며 기념촬영을 하는‘이 달의 칭찬릴레이 주인공’을 선정한다.
이와함께 매월 넷째 목요일에 각 부서장들이 부하직원들에게 감사를 표시하는 ‘부하의 날’로 정하고 감사메시지와 함께 사탕과 과자를 담은 ‘사랑의 바구니’를 현관에 걸어둔다.
이에 부하직원들도 둘째 목요일에 자신의 직속 상사에게 간단한 카드나 이메일에 고마움을 전달하는 ‘상사의 날’로 화답하고 있다.
구 관계자는 “직장생활 스트레스로 모두 힘들고 지치는 것이 사실이지만 서로 칭찬하다보면 활기찬 직장 분위기와 근무환경을 만들뿐만 아니라 구민들에게 친절을 베푸는 1석2조의 시너지효과가 있다”며 “앞으로도 ‘동료가 뽑은 자랑스런 관악인’선정, 매주 수요일은 ‘가족사랑의 날’로 정해 일찍 귀가하기, ‘부서별 장기자랑’으로 동료들 웃기기 등 많은 잼터만들기(재미있는 일터만들기)로 즐거운 직장을 만들어 나가는데 최선을 다할 계획”이라고 말했다.
/서정익기자 [email protected]
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