인사위 종합평가 28개부처중 교육부 꼴찌 정부기관에서 도입하고 있는 개방형직위제도가 제대로 정착하지 못하고 있는 가운데 운영실적도 기관에 따라 큰 차이가 있는 것으로 나타났다.

특히 일부 부처는 해마다 내부인사로 개방형직위를 채우고 같은 사람을 임명하는 등 개방형 직위운영에 소극적이어서 새정부가 개방형직위 제도를 확대·강화하기 위해서는 일선기관의 노력이 절실한 것으로 지적됐다.

19일 중앙인사위원회에 따르면 최근 28개 부처, 52개 개방형직위의 운영성과를 종합평가한 결과 민간인등 외부인재 유치와 국가인재 데이터베이스(DB)활용, 선발위원회 공정운영, 사전·사후관리 등의 노력을 가장 많이 한 최우수 기관으로 병무청이 선정됐다.

2위는 국방부, 3위 환경부, 4위 문화관광부, 5위는 여성부 순이며 이 가운데 문화관광부와 여성부는 2001년에도 각각 1위, 4위를 기록했다.

반면 개방형직위 운영성과가 저조한 순으로는 교육인적자원부가 1위, 기획예산처가 2위, 법무부가 3위, 관세청이 4위, 국세청이 5위로, 이들 중 법무부와 기획예산처는 2001년에도 하위 5개부처에 포함 됐었다.
/박용준기자 [email protected]

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