근로자 간 자율적 협의 통해 근로자대표단 4명 모집. 정규직 전환대상, 방식, 시기 등 주요사항 협의… 처우 개선 방안 논의 고양시는 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획’에 따라 오는 10월 10일부터 13일까지 고양시 용역 근로자의 정규직 전환 등을 협의하기 위한 ‘전환 협의기구’(이하 협의기구) 근로자대표단을 모집한다.

‘협의기구’는 근로자 간 자율적 협의를 통해 선정된 근로자대표단 4명, 고양시 내부위원 5명, 외부전문가 5명으로 총 14명으로 구성된다.

정부 가이드라인에 따라 정규직 전환대상, 방식, 시기 등 주요사항을 협의하고 용역 근로자 차별을 해소 및 처우 개선방안 등 공생발전 방안에 대한 심도 있는 논의를 진행할 예정이다.

또한 다양하고 직접적인 의견이 반영될 수 있도록 노동조합 대표와 무노조 대표가 1:1 비율로 참가 가능하다. 시는 직종이 편중되지 않도록 배려할 계획이다.

신청 자격은 모집공고 기준 현재 고양시와 계약 체결된 용역사업장에 직접 근무하며 소속 사업장 근로자의 의견을 수렴하고 대표할 수 있는 근로자면 된다.

참여를 희망하는 경우 오는 10월 13일 오후 6시까지 고양시 인적자원담당관 공무원복지팀에 신청서와 재직증명서를 첨부, 방문접수하면 되며 세부 모집공고는 고양시 홈페이지에서 확인할 수 있다.

박순화 인적자원담당관은 “정부에서 강조하는 절차적 정당성을 확보하기 위해 용역근로자의 정규직 전환 협의기구를 공개적으로 추진한다”며 “근로자대표단 구성이 완료되면 협의기구를 개최해 노·사·전문가 간 충분한 협의를 통해 더 좋은 일자리를 만들 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

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