[광명=류만옥 기자]경기 광명시가 공무원들이 참여한 부서별 일자리 경진대회를 했다.

10일 시에 따르면 각 부서별로 올해 일자리 추진실적과 내년 일자리를 발굴 계획을 공유하는 새로운 일자리 창출을 모색하기 위해 일자리 경진대회를 했다.

이에 따라 1차 심사결과 우수부서로 선정된 8개 부서가 2차 PT발표에 참여했으며, 일자리 사업에 대한 지속적인 관심을 유도하기 위해 최우수 1개, 우수 3개, 장려 4개 부서를 선정 시상했다.

최우수 부서는 사회복지과를 선정했으며, 이밖에도 치매예방을 위한 어르신 소일거리 사업, 녹지대 환경정비 사업, 클린누리 사업 등 다양하고 새로운 일자리가 이번 경진대회를 통해 발굴됐다.

시는 이번 경진대회를 통해 발굴된 사업을 구체적으로 검토하는 한편 타당성을 고려해 내년 정책에 반영한다는 방침이다.

한편 시는 특화된 일자리 사업으로 청년 잡스타트, 5060베이비부머, 시니어플래너 시간제 일자리사업 등 새로운 일자리를 창출해냈는가 하면 최근 4차 산업혁명 맞춤형 직업교육훈련 등을 운영했다.

양기대 시장은 “청년, 베이비부머, 경력단절 여성, 노인 등 세대별·계층별 맞춤형 일자리 사업을 추진해 부서별 일자리 상황을 공유하고 의견을 나누는 자리를 통해 양질의 일자리를 창출하기 위해 노력해달라”고 말했다.

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