금천구, 간부급 구인기업 발굴전담반 구성해 160곳 방문상담 나서 [시민일보] 서울 금천구(구청장 한인수) 5급 이상 부서장 40명의 직원들이 구인발굴 전담반을 구성, 지역내 기업체 160곳을 방문해 애로사항 청취 및 구민 채용 협조를 부탁하는 등 일자리 창출을 위해 발 벗고 나선다.

구는 22일부터 내달 5일까지 지역내 종업원수 50인 이상 기업체를 대상으로 ‘간부공무원 기업체 방문?상담’을 진행한다고 18일 밝혔다.

이는 구민의 실업난 해소와 일자리 창출을 위해 실시하는 것.

구는 이번 방문?상담을 통해 구인업체를 발굴, 목록을 작성해 채용시까지 전담관리체제를 운영하고 상시유효 구인업체를 발굴해 실질적으로 구민에게 일자리를 제공할 계획이다.

또한 기업체의 애로?건의사항 등을 청취해 이를 적극 구정에 반영할 예정.

이 외에도 구는 인턴십 등 다양한 혜택을 제공하는 서울시 자체 취업정보 통합전산망인 ‘서울일자리플러스센터’의 기업회원 등록을 유도하고, 청년실업자를 채용하는 중소기업에 대해 인건비 일부를 지원하는 중소기업 인턴지원사업 등을 안내해 기업의 자금위기를 기회로 전환할 수 있도록 홍보?지원할 계획이다.

이 기업체 방문 및 상담은 22일부터 내달 5일까지 1차에 이어 2차로 4월5일부터 4월16일까지 총 두 차례에 걸쳐 진행된다.

구 관계자는 “구인업체 발굴 DB를 구축해 상시 구인업체 발굴의 기반을 조성 중이며, 구직?구인업체간 맞춤형 일자리 제공을 위해 지속적인 취업알선서비스를 강화할 방침”이라고 밝혔다.

한편 구는 지난해에도 기업체 방문?상담을 실시한 결과 42명의 부서장의 참여로 총 2차에 걸쳐 212곳을 방문, 2535건의 구인을 발굴했으며, 1932건의 취업건수를 기록했고, 138건의 기업체 애로?건의사항도 접수했다.

문의 (2627-1983)

김유진 기자 [email protected]

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