“李시장 사기 진작책 실속 없다” 이명박 서울시장이 최근 다수 시청 직원의 사기가 저하되고 있다는 지적에 따라 직원의 근무 만족 향상을 위한 대책을 밝혔으나 이 시장의 대책은 기존에 시행하고 있는 것에 불과하고 직원들이 실질적으로 원하는 사항에 대해서는 언급이 없다는 지적이 제기됐다.

1일 서울시공무원직장협의회에 따르면 현재 시 직원들이 가장 원하고 있는 부분은 구청보다 많은 업무에도 불구하고 적은 수당체계를 갖고 있으며 물가가 낮은 지방 군청과 동일한 급여를 받고 있어 실질 급여는 낮은 수준인 것에 대한 보상인 것으로 나타났다.

그러나 지난달 30일 서울시 135회 임시회 시정질문자로 나선 정호동 의원(한나라당)의 공무원 사기진작과 근무만족도를 높일 수 있는 대책에 관한 질문에 대해 이 시장의 답변은 현재 시 직원이 가장 근본적으로 요구하고 있는 사항에 대해서는 제외돼 있다.

이 시장이 밝힌 사기 진작 대책은 △학연·지연을 배제한 공정하고 객관적인 인사 시행 △직원 고충 해소를 위한 개개인의 인사 상담 기회를 부여하고 직원들이 시장에게 직접 상담 할 수 있는 ‘시장과의 인사상담 코너’, ‘시장에게 바란다’ 운영 △직원 국외훈련 등 각종 교육 훈련 기회 확대 △포상 등 우대 시책 추진 등이다.

한편 서울시 전자사내보가 시직원을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답자 96%가 희망퇴직을 고려하고 있는 것으로 조사된 바 있다.

시의 한 공무원은 “이번에 이 시장이 밝힌 대책 중 대부분은 기존에 시행하고 있는 제도인 것 같다”며 “국외훈련의 경우 기존에 70% 이상을 고위직이 차지했는데 이 비중이 낮아질 수 있을지 의문스럽다”고 밝혔다.
/신혜권기자 [email protected]

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