도 교육청에 따르면 교육전문직원 인사는 본청 교육1국장 1명, 교육지원청 교육장 6명, 본청 과장 3명, 직속기관 부장 2명, 교육지원청 국장 2명, 장학(교육연구)관 전보·전직 3명, 장학관 신규 10명, 장학관 승진 1명, 장학(교육연구)사 전직 및 전보 40명, 장학(교육연구)사 신규임용 41명 등 모두 109명이다.
유치원·특수·초등·중등 교(원)장·교(원)감 인사는 공모교(원)장 55명, 교장 중임 전보 8명, 교장 중임 76명, 장학(교육연구)관에서 교(원)장 전직 9명, 장학(교육연구)사에서 교(원)장 전직 2명, 교(원)장 전보 62명, 교(원)장 승진 129명, 장학(교육연구)사에서 교(원)감 전직 32명, 교(원)감 전보 49명, 교(원)감 승진 164명 등 모두 586명이다.
유치원·특수·초등·중등 신규교사 인사는 유치원 63명, 특수 4명, 초등 199명, 중등 47명 등 모두 313명이다.
도 교육청은 이번 인사와 관련해 투명하고 합리적인 인사 혁신의 의지를 반영했으며, ‘경기교육 약속’과 ‘5대 정책’ 등 학생 중심 현장 중심 경기혁신교육을 추진할 수 있는 직무 전문성과 실천 의지를 갖춘 인재를 적재적소에 배치함으로써 역량 중심의 인사행정 원칙을 준수했다고 밝혔다.
또한, 승진 서열 중심의 임용방식을 개선하고 현장의 교육활동과 지역교육 자치 실현을 이끌 수 있는 헌신성, 전문성, 추진력을 갖춘 유능한 인재를 발탁하기 위해 교육장 6명, 장학(교육연구)관 10명을 공모를 통해 선발했다.
특히 잦은 교체로 인한 학교 경영의 단절을 방지하고자 교육적 필요로 지정한 특별지역(연천·포천)에 4년 의무 복무하는 교감 승진 우선 임용제를 적용해 초등 5명, 중등 2명을 임용했다고 덧붙였다.
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