스피치 능력은 조직의 경쟁력과도 직결되는 리더의 필수 자질로, 이번 교육의 실효성을 높이기 위해 전문업체·아나운서를 엄선했다.
교육은 총 8기로 나눠서 진행되며, 각 기수별 교육은 3시간씩 5회에 걸쳐 이뤄진다.
첫날은 교육대상자 개인별 음성 분석과 목표를 설정해주고 발성, 발음 훈련을 진행했고, 남은 교육 동안 논리적인 설득력과 공감을 이끌어 낼 수 있는 스피치 실습을 진행할 예정이다.
시는 2014년 인재개발 우수사례 발표회, 2015년 넥스트경기창조오디션 등에 참가해 우수한 결과를 거둔 바 있다.
이번 교육은 대내 업무 추진 뿐만 아니라, 대외적 공모사업이나 오디션에서 기량을 마음껏 발휘해 사업성과를 올리는 데도 도움이 될 것으로 내다보고 있다.
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