[인천=문찬식 기자] 인천 동구가 깨끗하고 투명한 공직사회 구현을 위해 간부공무원을 중심으로 전 직원이 팔을 걷어붙이고 나섰다.
그 일환으로 구는 지난 10일 2층 대상황실에서 전체 간부공무원이 참석한 가운데 청렴도 향상을 위한 간부회의를 개최하고 청렴한 공직문화 조성을 다짐했다.
이날 청렴보고회에서는 전년도 청렴도 측정결과에 따른 올해 청렴시책 추진전략 및 방향을 모색하고, 청렴시책의 성공적 추진을 위한 전 부서의 협조를 요청했다.
구는 올해 신규과제로 ▲간부공무원 청렴도 평가 ▲간부공무원 청렴리더제도 ▲국별 상·하간 청렴소통 ▲직원 불만 제로(ZERO) 창구 등을 운영해 간부공무원의 청렴리더십과 솔선수범을 통해 내부청렴도 향상에 최선을 다할 계획이다.
구남회 부구청장은 “모든 공직자들이 책임의식과 소명의식을 갖고 구민의 신뢰를 얻을 수 있도록 전 직원이 하나가 돼 맡은 바 추진 업무에 최선을 다하고, 청렴한 공직문화 정착을 위해 힘써주길 바란다”고 당부했다.
그 일환으로 구는 지난 10일 2층 대상황실에서 전체 간부공무원이 참석한 가운데 청렴도 향상을 위한 간부회의를 개최하고 청렴한 공직문화 조성을 다짐했다.
이날 청렴보고회에서는 전년도 청렴도 측정결과에 따른 올해 청렴시책 추진전략 및 방향을 모색하고, 청렴시책의 성공적 추진을 위한 전 부서의 협조를 요청했다.
구는 올해 신규과제로 ▲간부공무원 청렴도 평가 ▲간부공무원 청렴리더제도 ▲국별 상·하간 청렴소통 ▲직원 불만 제로(ZERO) 창구 등을 운영해 간부공무원의 청렴리더십과 솔선수범을 통해 내부청렴도 향상에 최선을 다할 계획이다.
구남회 부구청장은 “모든 공직자들이 책임의식과 소명의식을 갖고 구민의 신뢰를 얻을 수 있도록 전 직원이 하나가 돼 맡은 바 추진 업무에 최선을 다하고, 청렴한 공직문화 정착을 위해 힘써주길 바란다”고 당부했다.
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