평가는 ▲일자리센터 운영 및 기능강화 ▲청장년 일자리 취업지원 사업 ▲취약계층 취업지원 ▲재정지원 일자리사업 ▲일자리센터 활성화 기여도 ▲도 역점시책 및 우수시책 발굴 등 6개 항목을 대상으로 실시됐다.
평가 결과 시는 인구 10만 이상 40만명 미만 시·군 그룹인 ‘B그룹’에서 우수시로 선정돼 300만원의 포상금과 기관표창을 받았다.
이와 더불어 우수 공무원 및 직업상담사 3명이 경기도지사 표창을 수상하는 쾌거를 이뤘다.
시는 2010년 개소한 일자리센터를 통해 지금까지 채용박람회 8회, 14회의 계층별 취업지원 프로그램 운영, 일자리버스, 상설면접, 이동일자리 사업 등 다양한 정책을 추진하고, 그간 일자리센터를 방문하기 어려운 면 지역 주민과 기업체들을 위해 8개 읍면에 전문 직업상담사를 배치했다.
또한 지난해 2월 한경대학교 산학협력관으로 일자리센터를 이전하면서 취업과 채용을 한번에 해결할 수 있는 원스톱 서비스를 제공하며 전년대비 취업자수 130% , 구직인원 48%, 구인기업 32%가 증가하는 큰 실적을 거둔 것이 우수시 선정의 결과를 이끌어낸 것으로 평가됐다.
시 관계자는 “일자리창출이라는 것은 시민과 기업인의 눈높이를 맞춰 서로가 상생할 수 있는 최고의 보금자리를 만들어 가는 과정이라고 본다”며 “그동안의 다양한 일자리 정책이 서서히 성과를 낼 수 있도록 2017년도에는 현장행정 위주로 직접 찾아가는 일자리센터를 운영해 모든 시민과 기업인이 희망을 만날 수 있는 멋진 정유년을 만들어갈 계획”이라고 밝혔다.
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