오는 28일까지 신청 접수

[수원=임종인 기자]경기도교육청이 오는 2017년 상반기 임용을 위한 '교육장·장학(교육연구)관 공모'를 실시한다.

도교육청은 오는 28일까지 공모를 진행하며 교육장은 12월14일, 장학(교육연구)관은 12월15일에 발표, 면접심사를 실시할 예정이라고 밝혔다.

도교육청에 따르면 이번 상반기 장학관 등 공모에서는 지원자의 교육생애가 담긴 자기소개서를 토대로 서류평가, 개인별 맞춤형 면접심사, 함께 근무한 동료를 대상으로 한 온라인현장평가 등의 다면적인 방법으로 미래지향적인 건강한 교육철학과 비전, 그리고 실천의지, 동료성과 품성을 겸비한 인재를 임용할 계획이다.

응모자격은 교육장은 정년 잔여기간이 4년 이상, 장학관의 경우에는 정년 잔여기간이 5년 이상이어야 하며, 교원인 경우 현임교 근무 2년 이상이어야 응모가 가능하다.

이는 임기종료 후 현장에서 최소 2년 이상 근무가 가능하도록 함으로써 현장중심의 책임교육을 구현하고자 했다.

서류평가 및 발표면접 심사시 교직재직기간 전체를 살펴보는 '교육생애평가'를 실시한다.

발표면접심사는 지원자가 제출한 자기소개서를 바탕으로 개인별 맞춤문항을 출제해 교육행정업무 추진 혹은 학교경영과정에서 창의적 업무 수행 및 전문성 발휘를 통해 학생들이 행복한 학교를 만들기 위한 책임교육의 실천사례와 의지를 심층적으로 평가할 예정이며, 재직기간 교육봉사자로서의 역할과 실천사례 및 의지 역시 중요한 평가 척도로 적용된다.

교육장과 장학(교육연구)관 공통으로 서류평가 20%(20점), 발표 및 면접심사 60%(60점), 학교현장의 동료평가 20%(20점) 합산 100점으로 평가해 평정점의 평균이 70%(70점) 미만이거나, 온라인 동료평가에서 60%(12점) 미만인 경우 임용이 불가하다.

도교육청 교육정책과 이범희 과장은 “‘경기교육 8대 중점정책’과 ‘경기교육의 약속’을 실천할 수 있는 직무능력과 현장중심·학생중심의 헌신성이 무엇보다 중요하다”며 “현장에서 인정받는 교육자의 소양을 겸비한 인재가 임용되길 기대한다”고 밝혔다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]