[부천=문찬식 기자] 부천지역 근로자들의 올 해 여름 평균휴가일수는 ‘3.4일’이며 중소기업 10곳 중 약 5곳이 상여금을 지급할 예정인 것으로 조사됐다.

부천상공회의소가 부천시 소재 상시근로자 20인 이상 40개 중소기업 및 기업체 근로자를 대상으로 조사한 결과 전체 응답 업체의 54.9%는 하계휴가 상여금을 지급할 것이라고 응답해 작년(63.2%)과 비교해 하락했고 평균 휴가일수는 3.4일로 작년(3.7일)보다 소폭 하락한 것으로 나타났다.

상여금 지급여부 조사에서는 ‘작년에도 지급했고 올해도 지급한다’는 기업체는 45.2%, ‘연봉에 포함돼 지급하지 않는다’는 기업이 22.6%, ‘작년에 미지급했고 올해도 미지급한다’는 기업은 19.4%, ‘작년에 미지급했지만 올해는 지급한다’는 기업은 6.5%, ‘작년에 지급했지만 올해 미지급한다’는 기업은 3.2%, ‘지급하기로 결정했지만 지급방법 미정 등 기타의견’인 기업은 3.1%로 조사됐다.

상여금을 지급하는 기업체만 대상으로 한 세부조사에서 ‘월급여의 0~30%선에서 지급한다’(52.2%)는 의견이 가장 많았고 이어서 ‘일정액으로 지급한다’(21.7%), ‘월급여의 30~50%선에서 지급한다’(13%), ‘월급여의 50~100%를 지급한다’(8.7%), ‘기타의견’(4.4%) 등의 응답이 뒤를 잇는 것으로 조사됐다.

또 휴가일수 조사에서는 ‘3일’(51.6%)을 실시한다는 응답이 가장 많았고 이어서 ‘5일’(19.4%), ‘4일’(16.1%), ‘2일’(12.9%)의 순으로 응답했다. 휴가일정과 관련해서 전체 응답 업체의 75%가 직원들이 ‘같은 기간에 휴가를 실시한다’고 응답해 작년의 77.5%에 비해 다소 하락했고 기간은 ‘8월 첫째 주(8.1~8.5)’에 실시할 것이라는 응답이 48.4%로 가장 많았다.

아울러 ‘7월 마지막 주(7.25~7.29)’에 실시한다’는 응답이 25.8%로 뒤를 이었고 이어서 ‘8월 둘째 주(8.8~8.12)’는 6.5%, ‘8월 셋째 주(8.15~8.19)’는 3.2%로 순차적으로 나타났으며 ‘7~8월중 내지 연중실시 등 기타의견’(16.1%)으로 집계돼 전체적으로 7월말에서 8월초에 휴가를 실시하겠다는 기업이 다수를 이루는 것으로 나타났다.

즉 ‘8월 첫째 주(8.1~8.5)’와 ‘7월 마지막 주(7.25~7.29)’에 하계휴가를 실시하겠다는 기업들이 74.2%에 달할 것으로 조사돼 전통적인 하계휴가 기간인 7월말~8월초에 휴가가 집중적으로 실시될 것으로 전망됐다. 한편 기업체 근로자를 대상으로 실시한 여름휴가 계획 설문조사에서 휴가지를 묻는 질문에 ‘국내여행’(48.4%)이 작년(52.5%)과 동일하게 가장 많은 응답을 얻었다.

이어서 ‘주거지 근교 외출’(45.2%), ‘집에 상주 등 기타의견’(6.4%)의 순으로 조사됐다. 1인당 휴가비용을 묻는 질문에는 ‘11만원에서 20만원 사이에 지출하겠다’는 응답이 56.7%로 가장 많은 응답을 받았고 ‘21만원에서 30만원 사이’가 26.7%를 기록했으며, 이어서 ‘30만원 이상’이 16.6%를 기록했다.

한편 최근 겪고 있는 경영상 애로요인과 관련한 질문에는 ‘내수부진’이 27.5%로 가장 많은 응답을 해 장기화되고 있는 국내경제 침체상황을 체감하고 있는 것으로 나타났고 이어 ‘인건비 상승’(15.7%), ‘인력부족’(13.8%), ‘원자재 가격 상승’(13.6%), ‘자금부족’(9.8%), ‘납품단가 인하’(9.8%), ‘행정규제’(7.8%), ‘환율불안’(2%) 순으로 답변했다.

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