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| ▲ 사진제공=고양시청 | ||
이날 행사는 직원 공연과 사랑고백 영상 상영, 직원 소양교육 등 다채롭고 유익한 내용으로 진행됐다.
특히 이번 소통마당에서는 민선6기 2주년 기념을 기념해 시장이 직접 전 직원을 대상으로 고양시 시정운영에 대한 전반적인 시스템을 설명하는 시간을 가졌다.
이 자리에서 최성 시장은 고양시의 혁신적 시정운영 시스템으로 희망보직시스템, SNS를 통한 사각지대 해소, 시민 참여적 협치 네트워크 등을 꼽으며 “본 시스템을 기초로 전국 가장 살기 좋은 도시 1위, 부채제로 도시 등 많은 훌륭한 성과를 이루어 냈음은 물론 앞으로도 ‘시민 참여적 협치 시스템을 근간으로 시민제일주의 도시경영의 모범사례’를 만들어 가자”고 강조했다.
아울러, 제7대 고양시 의회 전반기를 마무리한 선재길 의장의 지난 2년간 의정활동에 대한 소회를 듣고 고양시 직원대표를 통해 꽃다발을 전하며 그간 노고에 감사하는 시간을 가졌다.
또한, 직원 소양교육으로 규제개혁과 관련해 대한민국 규제개혁의 현주소를 돌아보고 앞으로 공무원의 역할에 대한 고민을 담은 영상물을 시청했으며 이어 젠더폭력의 이해와 성희롱 예방을 위한 교육을 실시했다.
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