4급이상 217명과 직무성과계약 체결

[인천=문찬식 기자]인천시가 10일 영상회의실에서 4급 이상 간부공무원 217명과 '300만 시민과의 약속!'이란 주제로 '직무성과계약' 체결식을 가졌다.

이번 직무성과계약은 5급 과장급 직위자를 포함해 4급 이상 간부공무원을 대상으로 2016년도 업무 목표에 대해 성과계약을 체결하고 오는 12월31일 기준으로 목표달성도 등을 평가해 성과연봉과 인사자료 등에 반영하기 위해서다.

이를 위해 그동안 각 부서장은 현안사업의 가시적 성과 등 3대 역점시책과 인천발 KTX 시대 개막 등 5대 가치 민선 6기 시장 공약사업, 실ㆍ국장 주요 정책과제 등 시정 주요 역점사업을 대상으로 올해 중점적으로 추진해야 할 성과목표와 지표를 정했다.

4급 이상 194명은 지난 2월23일부터 29일까지 소관 실ㆍ국ㆍ사업소장과 협의를 거쳐 행정ㆍ경제부시장과의 인터뷰를 실시했으며 3급 이상 실ㆍ국ㆍ사업소장 23명은 지난 2일부터 8일까지 시장과의 인터뷰를 마쳤다.

또한 실ㆍ과 부서장 책임과제 391개, 실ㆍ국ㆍ사업소장 핵심과제 72개 등 총 463개 사업의 성과목표를 확정해 성과지표와 성과 측정방법, 달성수단 및 달성기간 등에 합의를 완료했다.

시는 올해부터 시 본청, 직속기관, 경제청, 사업소를 포함한 전부서를 '1팀 1PM'사업으로 의무화해 확대 시행하고 있다.

PM사업평가는 당해년도 시정 주요사업을 선정하고 사업별 PM(Project Manager)을 지정해 연간 사업집행을 관리하고 성과를 평가하는 제도다.

올해 업무평가 대상 PM사업은 총 568개로 '인천만의 가치 재창조' 등 3대 역점시책은 70개, 민선 6기 공약사항은 58개, 주요사업은 440개다.

시는 앞으로 자체업무 평가제도인 PM사업과 4급 이상 직무성과계약 평가제도와의 연계율과 이행률을 높여 시정성과를 한층 극대화시키고 일의 방향과 책임을 강화해 관리자의 역할과 책임의식을 높일 수 있도록 총력을 기울일 계획이다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]