인력뱅크제는 구청에서 주민자치센터에서 필요한 강사들을 총괄적으로 파악해 필요한 강사를 모집, 인원이 필요한 자치센터에 영입·관리하는 것이다.
종전에는 강사충원을 주민자치센터가 개별적으로 처리함으로써 강사 인력의 원활한 교류가 이루어지지 않아 인력난이 심했다. 또 우수한 강사인력이 교류되지 않아 주민들로부터 반응이 좋은 강의가 활성화되지 못해 저변확대가 미흡한 실정이었다.
구청 관계자는 “이로 인해 동사무소가 주민자치센터로 전환된 지 7개월이 됐는데도 활성화되지 못하고 인기 강의가 특정지역에 치우치는 경향이 있다”고 지적하며 “센터를 이용하는 주민이 갈수록 줄어드는등 동 기능전환이 잘못 됐다는 지적까지 나오고 있다”고 말했다.
/김영미기자 [email protected]
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